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Angle Neuf propose des solutions d'investissement qui répondent à des besoins variés : préparation à la retraite, constitution d'un patrimoine immobilier de qualité, perception de revenus complémentaires ou optimisation fiscale. Le/la RRH d'Angle Neuf, sera en charge de : Participer à l’élaboration de la stratégie RH et déterminer les projets en fonction des orientations stratégiques définies en Codir Agir en tant que Business Partner RH de la Direction et des managers Définir et mettre en œuvre la politique de recrutement permettant de pouvoir internaliser un maximum de recrutements et tirer parti des différents leviers possibles en fonction de des métiers ciblés : cooptation, annonces, chasse, etc. Gérer et piloter l’administration du personnel Gérer et piloter les rémunérations : établissement des paies (pilotage du prestataire externe), variables individuels et collectifs Assurer la gestion individuelle des collaborateurs Définir et veiller à l’application des procédures RH Co-animer les relations sociales et maintenir un bon climat social Définir et déployer la politique de formation Identifier et organiser les actions de communication RH Réaliser le reporting RH Assurer une veille juridique et sociale. Effectif : 80 personnes Management : non Télétravail : occasionnel Critères de candidature Entreprise LCL LCL Responsable des Ressources Humaines H/F Publiée le 24/07/2026 Type de contrat : CDI Paris - France Ressources Humaines 2026-109713 JE POSTULE PARTAGER Rejoignez -nous Nos avantages Des avantages pour faciliter le quotidien Equilibre vie pro / vie perso Développement des compétences Responsabilité et engagement au service de la ville et ses habitants Formation et accompagnement Innovation & transformation Des avantages pour faciliter le quotidien Equilibre vie pro / vie perso Développement des compétences Responsabilité et engagement au service de la ville et ses habitants Formation et accompagnement Innovation & transformation Des avantages pour faciliter le quotidien Equilibre vie pro / vie perso Développement des compétences Responsabilité et engagement au service de la ville et ses habitants Formation et accompagnement Innovation & transformation Ces offres pourraient vous intéresser ! Favori Chargé.e de Recrutement en alternance H/F ALTERNANCE / APPRENTISSAGE Ressources Humaines Favori Manager Technique SIRH H/F CDI Ressources Humaines Favori Responsable Unité Données et Suivi des Risques H/F CDI Ressources Humaines Favori Office Manager H/F CDI Ressources Humaines Favori Chef de projet MOA Paie – HR Access H/F CDI Ressources Humaines Ici, il y a forcément un poste pour vous ! Répondez à 14 questions pour trouver l'emploi qui vous convient ! Restons connectés Glassdoor Tiktok Linkedin Instagram Twitter Facebook Youtube 1207 OFFRES ! 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