Gestionnaire Gouvernance Harmonisation des Procédures Surveillance Monitoring H/F

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Ce pôle est organisé autour de 3 fonctions : Continental Advisory, en charge de conseiller les collaborateurs sur les activités quotidiennes ainsi que lors d’initiatives de lancement de nouvelles activités ou nouveaux produits et de réaliser un challenge indépendant des décisions relatives aux risques de non-conformité. Global Monitoring, en charge d’assurer, dans le cadre d'une approche par les risques, le contrôle de la bonne application des réglementation, lois et codes des marchés financiers ; Surveillance, en charge d’assurer la surveillance des activités front-office (transactions, ordres et communications, algos) ; Regulatory Market Projects, en charge des projets réglementaires de CPL concernant les activités de marché, dont notamment le développement et le déploiement des outils MAR de surveillance. Regulatory Change, responsable du suivi et de l’analyse des évolutions réglementaires impactant les métiers. Il accompagne les métiers dans la mise en œuvre de ces évolutions. Concrètement vos missions seront les suivantes : Alignement des procédures et modes opératoires (gestion des alertes, escalation, quality assurance) du Head office avec les hubs internationaux UK, US, APAC le CSP à Mumbaï, sur les activités de Surveillance. Alignement des procédures et modes opératoires (gestion des contrôles, escalation, quality assurance) du Head office avec les hubs internationaux UK, US, APAC le CSP à Mumbaï, sur les activités de Monitoring. Elaboration de différents comités tels que le Forum Quality Assurance (processus de qualité assurance des alertes sur les transactions et sur les communications). Gestion des textes de Gouvernance touchant aux activités de Surveillance et Monitoring et participation à la création d’un nouveau texte de gouvernance (market abuse). Inventaire des Business process de la filière GMRC dans le cadre de l’industrialisation de ses processus IT. rempli moi cette phrase : Vous recherchez un stage en xxx et vous avez un intérêt pour xxx ? Alors postulez ! Rejoindre Crédit Agricole CIB, c’est profiter d’une communauté importante de jeunes, évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.), bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.) et d’opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI. Critères de candidature Entreprise Crédit Agricole CIB CRÉDIT AGRICOLE CIB Gestionnaire Gouvernance Harmonisation des Procédures Surveillance Monitoring H/F Publiée le 17/07/2026 Type de contrat : STAGE Montrouge - France Financement et Investissement 2026-114330 JE POSTULE PARTAGER Rejoignez -nous Nos avantages Votre engagement sociétal Votre développement professionnel Votre cadre de travail Vos avantages Votre rémunération Votre intégration Votre engagement sociétal Votre développement professionnel Votre cadre de travail Vos avantages Votre rémunération Votre intégration Votre engagement sociétal Votre développement professionnel Votre cadre de travail Vos avantages Votre rémunération Votre intégration Ces offres pourraient vous intéresser ! 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