Au sein d’une équipe de 10 personnes à Brest, vous gérez l’administration du personnel et la paie d’un portefeuille d’environ 350 salariés. Le poste comprend le contrôle de la paie, le reporting social et les échanges avec les salariés et les organismes externes. Un Bac+2 et au moins 5 ans d’expérience sont demandés, avec la maîtrise d’Excel et une expérience des logiciels de paie ou SIRH.