Reporting analyste - Alternance - H/F

Qui nous sommes Depuis plus de 170 ans, Lagardère Travel Retail offre une expérience unique au service de nos voyageurs et de nos partenaires. Nous concevons et opérons des offres de commerce et de restauration dans les lieux de mobilité, afin d’enrichir l’expérience des voyageurs, autour de trois

Travel Essentials, Duty Free & Fashion et Foodservice. Présents dans plus de 50 pays avec 5 000 points de vente, nous réalisons 8 milliards d’euros de chiffre d’affaires et nous appuyons sur l’engagement de 29 000 collaborateurs dans le monde. Filiale du Louis Hachette Group (via le groupe Lagardère), coté sur Euronext Growth, nous combinons puissance d’un groupe international et expertises locales, au plus près des territoires et des voyageurs.

Vous évoluerez dans un environnement multiculturel et dynamique, au sein d’un siège monde au coeur des décisions stratégiques. Rejoindre Lagardère Travel Retail, c’est intégrer un groupe international en pleine transformation, alliant croissance, développement et ambition durable avec le programme PEPS.

Au sein du département Reporting Tower (intégré dans la Direction Financière Corporate), dynamique et créé en 2023, et rattaché(e) à l’un des Reporting Manager de ce même département, vous serez en support de l’administration des outils de reporting du Groupe (TM1, Anaplan, Power BI), participerez à la conception et la diffusion des reporting financiers et métiers tout en étant impliqué dans les contrôles de qualité des données remontées par les filiales.

Vous participerez aux ateliers/workshops avec les différentes équipes (BI, Business Analyst and Controlling, Financial Planning, etc) sur des projets financiers et métiers de développement de reporting.

Participer au pilotage des reportings clés de l’entreprise :

• Assister dans l’analyse, la collecte des besoins et des demandes d’évolution des dashboards décidés par les métiers.
• Participer à préparer le maquettage des Dashboards, les fichiers de spécification au format attendu.
• Aider au recettage des Dashboards.
• Aider à la gestion des référentiels (points de vente, analytique, produit) dans les outils gérés par le département.
• Aider à l’administration des outils (TM1 Planning Analytics, Anaplan, PowerBi) Administration :
• Gestion des bases de données utilisateurs.
• Support à la Gestion des référentiels.
• Back-office des demandes filiales et des reportings managers en lien avec les besoins en paramétrage des différents outils. L’administration se fera en support et sous supervision des reportings managers du département Reporting Tower. Cartographie et catalogues des reportings :
• Participer à l’analyse des demandes d’évolutions et créations de reportings métiers.
• Aider à la cartographie et la documentation des différents types de reporting, des indicateurs de performance opérationnels, stratégiques et financière.
• Maintenir le catalogue des reportings Community Management :
• Interlocuteurs clés avec les utilisateurs.
• Informer les nouvelles fonctionnalités et changements des Dashboards.
• Contribuer à la formation des utilisateurs et accompagner les utilisateurs.

Vous préparez un master en Finance, Contrôle de Gestion ou Systèmes d’information décisionnels

• Anglais courant aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
• Bureautique : pack Microsoft office dont PowerPoint, Excel.
• Appétence pour les outils EPM et la Bi
• Appétence pour le secteur du Retail
• Bonne capacité d’analyse et de synthèse Savoir-être :
• Rigueur, proactivité
• Qualités relationnelles, grand sens de l’écoute et du service, bonne communication
• Esprit de synthèse
• Capacité à travailler en équipe Ce que nous offrons Chez Lagardère Travel Retail, nous veillons à proposer un environnement de travail attractif et équilibré :
• Bien-être: Abonnement Wellpass, clubs d’entreprise (running, sophrologie…)
• Parcours d’intégration, mobilité interne et internationale, programmes de formation et de développement
• Restaurant d’entreprise, prise en charge à 75 % du Pass Navigo
• Et bien d’autres encore… Notre engagement diversité & inclusion Chez Lagardère Travel Retail, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont des leviers essentiels de performance et d’innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail où chacun peut être soi-même, développer son potentiel et évoluer dans un cadre respectueux, équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, quels que soient les parcours, dans le respect de l’égalité des chances. Le processus de recrutement Entretien RH Entretien avec le manager Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus. Join us and become a part of “Career Connected”.

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