SCOR offers property and casualty, liability and life and health reinsurance solutions.
Senior P&C Performance & Planning Analyst
Au sein de l’équipe P&C Planning, vous contribuez à l’automatisation des analyses et à la création de tableaux de bord. Vous développez et testez des outils, accompagnez leur adoption et pouvez participer à des analyses financières ponctuelles.
Information about SCOR
- Official domain
- scor.com
- Open jobs
- 27
Job details
The full description published by SCOR.
Under the supervision of the P&C Planning Team Lead, you will contribute to the evolution of P&C Planning and Performance analytical practices, with a strong focus on automated analytics, scalable tooling and dashboarding including new P&C planning tool and linked dashboards as well as Actual analytics dashboards. You will work transversally with Planning and Performance teams to reduce manual workload, improve consistency and support the progressive industrialisation of recurring analytical processes.
The role combines hands-on execution (coding, testing and automation) with enablement, by supporting peers in adopting new tools and self-service capabilities. In your role you might be involved in or put in charge of ad hoc financial analysis, simulations or transversal initiatives.
Apply for this job
How do I apply?
The job is published on SCOR’s website. Open the original posting ↗ to submit your application. Screeningpass does not fill in a form for you.
Who should you write to at SCOR about this role?
Start a contact search from this page. Screeningpass suggests up to three people connected to the role. Choose whom to write to, then Screeningpass looks for their professional email and prepares a message. You review it and send it yourself with Gmail. An email address is not always available, and a reply is never guaranteed.
How much does finding a contact cost?
A search costs 1 credit. Your credit is returned if the search fails. Signing up gives you 3 credits, enough for 3 searches.
What does Screeningpass do?
Screeningpass brings together internships, apprenticeships and jobs published by companies. For a job, Screeningpass finds someone to contact at the company, looks for their professional email and prepares a message using your CV. See how it works in detail.
More jobs at SCOR
26 other jobs currently available.
Au sein de la Direction Actuariat Groupe de SCOR, vous contribuerez à la validation des modèles d’intelligence artificielle et à l’intégration des risques associés dans le cadre de gestion du risque de modèles. Le pôle Analyse de Modèles valide indépendamment le modèle interne utilisé pour calculer le SCR du Groupe et de ses entités européennes.
Au sein de l’équipe Corporate Sustainability de SCOR, le stage contribue à la stratégie de durabilité et aux initiatives de reporting du groupe. Les missions comprennent la coordination des informations ESG, les réponses aux questionnaires ESG et des projets de durabilité opérationnelle.
- Level : Internship / apprenticeship
- Education : Five years of higher education
-
Python
- LLMs
- embeddings
En stage de six mois chez SCOR à Paris, vous concevrez et développerez un prototype d’agents IA pour l’IT et l’architecture, reposant sur une couche de connaissances partagée. Le projet prévoit au moins deux agents coordonnés, notamment pour explorer la connaissance architecturale, évaluer l’impact des changements ou exploiter la mémoire des incidents. Le poste requiert des compétences en programmation, de préférence en Python, une familiarité avec les LLM et des notions de recherche d’information.
- Level : Internship / apprenticeship
- Education : Five years of higher education
- MS Office
-
Word
-
PowerPoint
Le stage de six mois au sein du Reporting Center of Excellence de SCOR porte sur le reporting financier et les normes comptables. Vous contribuerez à l’analyse de transactions complexes, à la rédaction de mémos comptables et à la préparation de présentations pour les instances du Groupe. Le poste comprend aussi le suivi des évolutions d’IFRS 17 et la préparation de formations en normes comptables.