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Data Engineer / Analytics Engineer (Palma de Mallorca)
We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a …
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Job details
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We are knowmad mood! Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.
Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza. Únete a nuestro equipo como Data Engineer / Analytics Engineer y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo. La posición se integra dentro de un equipo de Data responsable de la gestión integral del dato asociado al procesamiento de reservas y a la analítica de negocio hotelero.
Se trata de un rol clave en un equipo maduro que cubre el ciclo end-to-end de la analítica y que afronta un momento estratégico de reingeniería y modernización tecnológica. ¿Cuál será tu misión en el proyecto?
- Reingeniería completa del procesamiento de datos, abordando la modernización de la arquitectura existente.
- Colaborar de forma continua con negocio en la toma de requisitos y su traducción a soluciones técnicas.
- Diseñar y desarrollar procesos de extracción, ingesta, almacenamiento y transformación de datos.
- Garantizar la correcta construcción de la capa analítica y la provisión de información para Power BI.
- Participar en la definición y ejecución de la estrategia de evolución tecnológica, incluyendo la migración progresiva de Databricks.
- Coordinar la transición hacia arquitecturas basadas en AWS y Microsoft Fabric.
- Liderar el desmontaje progresivo de procesos Spark en favor de soluciones basadas en bases de datos SQL.
- Asegurar la calidad, fiabilidad y escalabilidad de los datos utilizados por los equipos de revenue y hotel. Requisitos mínimos
- Experiencia sólida en ingeniería de datos y analítica end-to-end.
- Conocimiento de procesos de ingesta y extracción de datos.
- Experiencia con Python y PySpark en entornos de datos complejos.
- Trabajo habitual con ficheros Parquet, tablas en Athena y soluciones basadas en Delta.
- Experiencia en entornos Databricks y orquestación de procesos con Airflow.
- Capacidad para liderar iniciativas técnicas y comunicarse con perfiles funcionales y de negocio. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Modelo de trabajo híbrido 🏡. 1-2 días de presencialidad en las oficinas del cliente en Palma de Mallorca. - Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. - Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. - Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. - Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación. - Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. - Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. - Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. - Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7. - Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural. - Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo. ¡ Apúntate y te daremos más detalles! 🚀 Para estar al corriente de nuestras novedades síguenos aquí -> knowmad mood En knowmad mood nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección.
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