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Commis de Restauration
Le Commis de Restauration accueille les clients, prend les commandes et assure le service au bar ou en salle au Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery, au Conquet. Il participe à la mise en place, au débarrassage et au nettoyage, et soutient l’équipe du petit-déjeuner, des bars ou du restaurant selon les besoins. Le poste est proposé en CDI à 35 heures par semaine, pour 1 430 € nets par mois.
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Job details
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Description de l’offre
Description de l'entreprise Le Sainte-Barbe Hôtel & Spa MGallery
- , boutique-hôtel emblématique du Conquet (à 30 km de Brest), surplombe la mer d’Iroise depuis un site exceptionnel. Membre de la collection MGallery, notre établissement 4 étoiles propose 34 chambres, deux bars dont un Rooftop, un Spa, des espaces séminaires et un restaurant bistronomique raffiné avec une vue imprenable sur le port du Conquet. Description du poste
Vos missions
- Accueillir les clients et prendre les commandes
- Assurer le service des boissons et mets au bar et/ou en salle
- Réaliser la mise en place, le débarrassage et le nettoyage des espaces
- Proposer des ventes additionnelles avec convivialité
- Soutenir l'équipe du petit-déjeuner, des bars ou du restaurant selon les besoins Qualifications
Profil recherché
- Première expérience en bar ou en restauration appréciée - Sens du service client, dynamisme et esprit d'équipe - Bonne présentation, envie d'apprendre et polyvalence Informations supplémentaires Conditions : - Poste à pourvoir dès que possible en CDI - 35h hebdomadaire - 1 430€ net mensuel - 2 jours de repos consécutifs en semaine - Horaire en continu (pas de coupure) - Bonne mutuelle d'entreprise - Un repas fourni par shift travaillé - Système de pointeuse pour un suivi transparent des heures - Avantages et réduction collaborateurs ACCOR Envoyer votre candidature à [email protected]
- Poste non logé
- Ce poste nécessite d'être d'ores et déjà en possession d'un permis de travail pour les non-européens
Requirements
- Sens du service client
- Dynamisme
- Esprit d'équipe
- Bonne présentation
- Envie d'apprendre
- Polyvalence
- Permis de travail pour les non-européens
Benefits mentioned
- Bonne mutuelle d'entreprise
- Un repas fourni par shift travaillé
- Avantages et réduction collaborateurs ACCOR
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Le poste développe les ventes des marques Luxury & Lifestyle d’Accor auprès des secteurs de la finance, du droit et des agences MICE haut de gamme, principalement au Royaume-Uni et en Europe. Il consiste à conquérir de nouveaux comptes, négocier des contrats et coordonner les équipes hôtelières pour atteindre les objectifs de revenus et de nuitées. Une expérience d’au moins cinq ans dans la vente de luxe et un réseau actif à Londres sont demandés.
L’agent d’accueil accompagne les clients de leur arrivée à leur départ et veille au bon déroulement de leur enregistrement. Il promeut les services de l’hôtel et personnalise le séjour des clients au Delano London. Une expérience préalable dans un hôtel de luxe ou haut de gamme est requise ; Opera ou Opera Cloud est un atout.
Le Cluster Technical Manager pilote l’entretien technique de trois hôtels à Zurich City West et encadre une équipe de quatre personnes. Il coordonne les réparations et la maintenance, suit les coûts et veille au respect des règles de sécurité et de qualité. Le poste à temps plein requiert une formation technique, une expérience en maintenance de bâtiments et de très bonnes compétences en allemand et en anglais. L’offre comprend notamment un système de bonus, des possibilités de formation et des réductions sur les voyages.
L’équipier polyvalent des étages contribue au service housekeeping du Novotel Paris Les Halles, avec des missions d’entretien et de logistique des étages ainsi que de gestion de la lingerie. Le poste comprend le suivi du linge et des uniformes, de petites retouches de couture et l’application des procédures d’hygiène et de sécurité. Le poste est basé à Paris 1er et proposé en CDI à temps complet, à raison de 39 heures par semaine.
Le Royal Monceau – Raffles Paris recrute un comptable fournisseurs pour contrôler et enregistrer les factures, suivre les comptes et participer aux clôtures mensuelles. Le poste comprend aussi l’analyse des écarts budgétaires et le suivi des coûts, notamment avec Prodip. L’offre demande 3 à 4 ans d’expérience en comptabilité, dont une expérience en comptabilité fournisseurs dans l’hôtellerie.