Responsable de Validation Analytique H/F

Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité Groupe , vous avez pour objectifs de garantir la validation des méthodes analytiques ainsi que la réalisation des études de comparabilité analytiques afin de mettre à disposition des clients internes (Laboratoires de contrôles des sites) des méthodes analytiques validées et de permettre la réalisation du contrôle qualité analytique des produits du LFB.

seront les suivantes:

• Définir la stratégie de validation des méthodes analytiques au niveau groupe, en lien avec les affaires réglementaires, les laboratoires de contrôle et les besoins des projets (nouveau produit, remédiation, amélioration continue, modification chez les sous-traitants, changement réactif, …)
• Etablir les programmes de validation annuels en collaboration avec les laboratoires de chaque site et en assurer le suivi.
• Assurer la validation de chaque méthode analytique au sein du groupe LFB selon les normes définies dans les pharmacopées
• Piloter la performance de son équipe dans l’excellence et les valeurs de l’entreprise ainsi que développer ses collaborateurs
• Vérifier le contenu des protocoles et rapports de validations analytiques rédigés des prestataires et des collaborateurs en cours de formation
• Définir et assurer le suivi des actions préventives et correctives (CAPA) de son secteur d'activité
• Garantir le traitement des déviations lors des exercices de Validation, en déterminant les causes racines et en évaluant les impacts.
• Participer aux investigations analytiques.
• Garantir la conformité BPF de la documentation de son secteur (rédaction, enregistrement, stockage) pour les projets d’amélioration, de mise en conformité, de procédures intersites/locales

De formation scientifique BAC+5, vous justifiez d'une expérience confirmée de 10 ans en validation analytique, idéalement en industrie pharma ou cosmétique. Vous êtes reconnu pour votre : - Leadership positif et travail d'équipe -

, Communication et adaptabilité. - Rigueur et capacité d'anticipation

A CE POSTE ?

• Poste à pourvoir en CDI
• Accord de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine, dès 4 mois d’ancienneté
• 10 à 12 Jours de RTT + 3 jours de congés supplémentaires
• Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d’habitation -

Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, places en crèche - Tarif préférentiel pour un abonnement sportif

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