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Groupe Bel manufactures and markets cheese-, fruit- and plant-based foods, including under the La Vache qui rit, Babybel and Boursin brands.

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Job details

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Description de l’offre

Description de l'entreprise :

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques

  • La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes®
  • se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes

audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable

Description du poste

Stage de 6 mois à pourvoir dès Janvier 2027

Au sein de l’équipe Formation, vous participerez activement au déploiement et à l’organisation des formations destinées aux collaborateurs du siège.

Votre rôle

contribuer à garantir une organisation fluide et une expérience de qualité pour les participants, les formateurs et nos partenaires.

Vos missions Au quotidien

, vous accompagnerez l’équipe dans la coordination opérationnelle des formations :

• Organiser la logistique des sessions de formation : réservation des salles, préparation des espaces, organisation des pauses et coordination des différents besoins logistiques

• Être en lien avec les prestataires internes (restauration, services généraux) et externes (organismes de formation) pour préparer les sessions

• Suivre les inscriptions et les émargements des participants

• Assurer la saisie et la mise à jour des informations dans les outils de gestion de la formation

• Préparer et transmettre les différentes communications liées aux formations : invitations, informations pratiques, rappels...

• Veiller au bon déroulement des sessions et anticiper les éventuels besoins des participants et formateurs

• Apporter un support quotidien à l’équipe Formation dans le déploiement de ses actions

Le profil

que nous recherchons

  • Vous préparez une formation de niveau Bac +2 / Bac +3, idéalement avec une orientation RH, gestion, administration ou coordination

• Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et fiable, et aimez gérer plusieurs sujets en parallèle

• Vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l’aise dans vos échanges avec différents interlocuteurs

• Vous maîtrisez Excel et Word ; une bonne connaissance d’Outlook est un plus

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et appréciez les environnements où il faut être réactif(ve) et orienté(e) solutions

• Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe

Nos atouts

• Gratification mensuelle de 1000 euros

• 65% de remboursement de titre de transport

• Mutuelle/Prévoyance

• Politique de télétravail

• Restaurant d’entreprise

• Des événements Campus jeunes talents (atelier carrière, afterworks, conférences…)

• Une expérience très opérationnelle pour comprendre concrètement le fonctionnement d’un service Formation, avec une diversité d’interlocuteurs et une forte dimension de coordination, d’organisation et de service aux collaborateurs.

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How do I apply?

The job is published on Groupe Bel’s website. Open the original posting ↗ to submit your application. Screeningpass does not fill in a form for you.

Who should you write to at Groupe Bel about this role?

Start a contact search from this page. Screeningpass suggests up to three people connected to the role. Choose whom to write to, then Screeningpass looks for their professional email and prepares a message. You review it and send it yourself with Gmail. An email address is not always available, and a reply is never guaranteed.

How much does finding a contact cost?

A search costs 1 credit. Your credit is returned if the search fails. Signing up gives you 3 credits, enough for 3 searches.

What does Screeningpass do?

Screeningpass brings together internships, apprenticeships and jobs published by companies. For a job, Screeningpass finds someone to contact at the company, looks for their professional email and prepares a message using your CV. See how it works in detail.