Analyste risque opérationnel en charge des externalisations H/F

Superviser le dispositif de maitrise des risques d’externalisation de CAP’S et informer la gouvernance sur le niveau de maitrise de ces risques. Il s’agira notamment : De s’assurer de la mise en place des directives EBA des externalisations et de la réglementation européenne DORA De s’assurer du déploiement des normes Groupe en la matière : déclinaison au sein du corpus procédural et mise en œuvre opérationnelle Votre niveau d’expertise sur les sujets d’externalisation doit vous permettre de vous positionner en « référant » au sein de l’équipe RCP Dans ce cadre vous participez également aux différents travaux de l’équipe Risque et Contrôle permanent : 1.

Analyse et suivi des risques opérationnels

• Participer à l’identification, l’analyse et l’évaluation des risques opérationnels.
• Piloter, coordonner et consolider les travaux de cartographie des risques.
• Analyser les risques bruts, dispositifs de maîtrise et risques résiduels, en cohérence avec l’appétence au risque définie. 2. Suivi des incidents et des plans d’actions
• Analyser les incidents et quasi‑incidents de risques opérationnels.
• Contribuer à l’identification des causes racines et des axes d’amélioration.
• Suivre la mise en œuvre et l’efficacité des plans d’actions correctifs.
• Participer à l’escalade des risques significatifs selon les circuits de gouvernance définis. 3. Reporting et gouvernance risques
• Contribuer à la production des reportings risques opérationnels à destination : du management, des comités risques, du comité de contrôle interne, et des instances Groupe.
• Participer à la préparation des supports de comités et instances de gouvernance. 4. Contribution à la culture risques
• Participer aux actions de sensibilisation et d’acculturation aux risques opérationnels.
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques de maîtrise des risques. Être un acteur de l’éthique, de la responsabilité et de l’exemplarité, en cohérence avec les valeurs du Groupe. Périmètre d’intervention - Processus métiers et fonctions support. -

critiques et externalisées. - Risques opérationnels liés aux tiers et à l’externalisation complété des : risques SI, continuité d’activité, fraude etc…

comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire.

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