RESPONSABLE EQUIPE CERTIFICATION (H/F)

est à la recherche d’un

RESPONSABLE ÉQUIPE CERTIFICATION (H/F)

est une aventure industrielle hors du commun.

Nous développons une solution de transport aérien pour soutenir le développement économique des territoires enclavés et réduire significativement l’empreinte environnementale du transport cargo.

conçoit en consortium, construira sur trois continents, et exploitera dans le monde une flotte de dirigeables, les LCA60T capable de charger et décharger en vol stationnaire jusqu'à 60 tonnes de charge (bois, pales d'éolienne, conteneurs, hôpital mobile, etc.) avec une empreinte environnementale particulièrement faible. Ce système de transport est unique au monde.

développe aussi FLYING WHALES SERVICES la société d’opération de cette flotte, qui doit rassembler les compétences d’une compagnie aérienne et une société aéroportuaire.

Chez FLYING WHALES, nous portons donc une vision très ambitieuse qui rassemble aujourd’hui plus de 200 pionniers, un actionnariat international puissant, et une cinquantaine d’entreprises partenaires. Des pionniers du 21è siècle, femmes et hommes, qui apportent tous les jours leur envie, leur passion et leur savoir-faire pour donner naissance à une nouvelle solution de transport, mais aussi à une idée. L'idée que les sociétés doivent pouvoir continuer à créer des liens pour se développer.

C'est la mission que s'est donnée

désenclaver des régions isolées dans le monde tout en participant à la réduction des émissions de CO2 et des infrastructures de transport.

Vous souhaitez nous aider à écrire l’une des pages de l'histoire de l'aéronautique et du développement économique des territoires isolés ? Voici le pionnier que nous recherchons :

Dans le cadre de notre croissance organique en France et à l’international, nous recrutons un RESPONSABLE ÉQUIPE CERTIFICATION (H/F).

Au sein de ce département et sous la direction de la Directrice du bureau de navigabilité et de la sûreté de fonctionnement, vous jouerez un rôle clé en endossant deux responsabilités majeures :

1) Manager de l’équipe certification :

Vous serez responsable d’une équipe d'ingénieurs navigabilité. Vous serez donc en charge de :

Piloter leur activité,

Évaluer leur performance,

Établir leur plan de formation,

Veiller à leur bien-être en maintenant un environnement de travail positif et collaboratif,

Communiquer efficacement au sein de l’équipe et avec les autres départements.

2) Coordinateur de la certification du LCA60T :

Vous agirez en tant que point focal pour le projet de certification du LCA60T et ferez le lien avec le Project Certification Manager de l’EASA.

Vous piloterez la certification de type de notre dirigeable, de la phase de familiarisation jusqu’à la démonstration de conformité pour in fine recevoir le certificat de type de l’EASA.

Vous vous assurerez donc que nos autorités de certification sont familiarisées (organisation de réunions, pédagogie dans les présentations et explications, suivi des actions, réponses aux Certification Action Items…).

Vous veillerez à ce que notre base de certification soit établie et maintenue à jour. Puis, vous établirez le programme de certification de notre dirigeable en établissant, conjointement avec les ingénieurs de navigabilité, les CVE et la direction technique, notre stratégie de démonstration de conformité.

Vous devrez porter une attention particulière à la façon de présenter ces stratégies auprès de nos autorités de certification pour faciliter leur compréhension. Enfin, vous suivrez les démonstrations de conformité.

Formation : diplômé d’une école d’ingénieur ou d’un Master (BAC+5)

Expériences antérieures : au moins 10 ans d'expérience en certification et une première expérience managériale

VOS COMPÉTENCES :

familier avec le processus de la certification de type des aéronefs,

Une expérience complète dans un processus de certification d’un produit est un plus,

Processus de certification (Part 21, Spécification de Certification…)

Organisé et rigoureux

Pédagogue,

Bonnes capacités de communication.

Anglais écrit, lu et parlé.

Un intéressement au capital

Une perspective d’évolution rapide dans une entreprise en croissance

La possibilité de télétravailler

Une salle de sport sur le lieu de travail

Un entretien avec Thomas, Chargé de recrutement

Un entretien avec Anaïs, Directrice du Département Navigabilité et Sureté de fonctionnement

Un entretien avec Vincent, CEO.

Contrat : CDI

Lieu de travail : Suresnes (92)

Poste disponible : Dès que possible

Département : Airworthiness & Safety

Point de contact: www.flying-whales.com

Référence: 2026-

s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences.

Si vous êtes passionnés, convaincus par le projet, si ce poste vous semble être une belle opportunité, nous serons heureux de vous rencontrer !

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