Responsable d'équipe support client H/F

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 649,2 millions d'euros en 2025. Au sein de Cegedim Santé, filiale du groupe Cegedim, nous développons Maiia, une plateforme de téléconsultation et de gestion d'agenda utilisée chaque jour par des milliers de professionnels de santé.

Véritable produit cœur, Maiia évolue en continu pour répondre aux enjeux de transformation du secteur, notamment grâce à l'intégration de nouvelles capacités innovantes. Nous recherchons un Responsable d'équipe support client H/F dans le cadre d'un CDI basé sur Rodez. Au sein du pôle Opérations et du Support client, rattaché au Directeur du Support Client, le Responsable d’équipe support anime, encadre et accompagne son équipe, tant opérationnellement que sur l’aspect managérial. Il participe à la montée en compétences jusqu’à leur autonomie des collaborateurs et utilisateurs.

Il pilote la production et réparti le travail pour atteindre les objectifs de l’équipe.

Pilotage d’activité et reporting

• Déployer la stratégie du support client et en communiquer les procédures
• Analyser les KPI (équipe et individuels), suivre les objectifs et présenter les résultats à l’équipe
• Faciliter la gestion de crise et remonter les alertes (indisponibilités majeures, risques sécurité/données)
• Anticiper les risques et opportunités, et suivre l’avancée des plans d’action Management
• Animer et piloter votre équipe (réunions, entretiens de performance, Plan d’Actions Individuel)
• Participer au recrutement des conseillers techniques et CSO, et garantir leur bonne intégration
• Contribuer au plan de formation et à la montée en compétences
• Accompagner les collaborateurs dans la relation client Production
• Superviser la production en temps réel : attribution des campagnes, suivi du backlog et des files d’attente tous médias
• Orienter les demandes vers les bonnes compétences
• Construire et optimiser les plannings des conseillers
• Gérer les tickets d’alerte, d’incident et ceux liés aux outils de téléphonie
• Appuyer l’équipe sur les cas complexes, homogénéiser les pratiques dans les outils et capitaliser sur les sujets transversaux

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