Partner, H/F CDI

Partner,

Développeur(se) dans l’âme, vous prenez plaisir à répondre à des enjeux stratégiques avec des solutions à valeur ajoutée. L’humain vous passionne et vous souhaitez vous impliquer pour imposer le management de transition comme une solution d’avenir à l’agilité des entreprises. Vos interlocuteurs(trices) sont les décideurs(ses) de haut niveau (DRH, DG, DAF, direction des Opérations…) d’ETI ou de groupe. Imprégné de notre méthodologie de mission, vous êtes partenaire du/de la dirigeant(e) de transition dans sa mission et vous savez vous impliquer dans l’atteinte des objectifs de la mission.

Avec un parcours d’environ 20 années enrichi d’expériences variées, vous disposez d’une double expérience :

• expérience opérationnelle de dirigeant(e) d’une part,
• et développement d’activités à forte valeur ajoutée, auprès d’interlocuteurs(trices) de haut niveau d’autre part. Package attractif, rémunération fixe et variable Venez rejoindre le leader Européen du management de transition. Fun garanti !

The job is published on Valtus’s website. Open the original posting ↗ to submit your application. Screeningpass does not fill in a form for you.

Start a contact search from this page. Screeningpass suggests up to three people connected to the role. Choose whom to write to, then Screeningpass looks for their professional email and prepares a message. You review it and send it yourself with Gmail. An email address is not always available, and a reply is never guaranteed.

A search costs 1 credit. Your credit is returned if the search fails. Signing up gives you 3 credits, enough for 3 searches.

Screeningpass brings together internships, apprenticeships and jobs published by companies. For a job, Screeningpass finds someone to contact at the company, looks for their professional email and prepares a message using your CV. See how it works in detail.