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cegedim.com
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Job details

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Description de l’offre

Contexte Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte près de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 649,2 millions d’euros en 2025. Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup , LinkedIn et Facebook .

Cegedim Business Services accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans leurs enjeux de performance et de transformation digitale. Au quotidien, ce sont plus de 2000 collaborateurs engagés dans l’innovation et l’excellence technologique de solutions expertes en Ressources Humaines, Factures et Achats, et Flux Santé.

Nous recherchons un manager senior à double compétence, expertise data et leadership d'équipe — pour diriger la Guilde Data de Cegedim Business Services : porter l'architecture de données de notre portefeuille, piloter notre Plateforme Data comme un levier technologique au service des équipes, et faire converger les pratiques data de nos différentes practices.Nos plateformes génèrent un volume croissant de données à forte valeur, aujourd'hui exploitées de façon hétérogène, practice par practice.

La Guilde Data est créée pour rompre avec cette logique et traiter la donnée comme un véritable actif d'entreprise, autour de trois leviers : l'architecture (le cadre), la plateforme (les moyens techniques) et la communauté (la diffusion des bonnes pratiques). Ce poste est créé pour prendre la direction de cette Guilde dès sa constitution

Vos missions

  • Diriger la Guilde Data : structurer l'équipe, recruter et faire grandir vos collaborateurs, encadrer le Product Owner de la Plateforme Data, défendre le budget et représenter la Guilde dans les instances de l'entreprise.
  • Porter l'architecture de données du portefeuille : cartographie, architecture cible, arbitrages structurants, revues d'architecture.
  • Piloter la Plateforme Data de bout en bout, en déléguant le Product Ownership au quotidien à un PO dédié que vous encadrez, tout en gardant la main sur le cap et les priorités.
  • Animer la communauté data transverse : réseau de référents, standards partagés, montée en compétence des équipes de développement — sans lien hiérarchique direct sur elles.
  • Garantir la gouvernance et la conformité de la donnée, en lien avec les fonctions Sécurité, Juridique et DPO.

Requirements

  • expertise data
  • leadership d'équipe

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