Stage - Analyste data notation corporate H/F

Au sein de la Direction Risque de Crédit Groupe (RCG), le département Data, Notation et Expertise Risques joue un rôle clé dans le pilotage et la maîtrise du risque de crédit du Groupe. La notation des tiers corporate est en effet un enjeu stratégique majeur pour un groupe bancaire : elle conditionne les décisions d’octroi, le suivi des expositions, la mesure du risque, la consommation de fonds propres et le dialogue avec les autorités de supervision, notamment la BCE.

Data / Notation, composée de 5 collaborateurs, est au cœur de ces dispositifs. Elle intervient à l’interface entre expertise métier et valorisation de la donnée, avec pour missions principales : L’animation des dispositifs de notation bâloise et l’accompagnement des acteurs impliqués (pilotes de la notation dans les entités, experts risques, équipes data).

La production et la diffusion de reportings stratégiques de risque de crédit (financements à effets de levier, shadow banking, immobilier, habitat, etc.) à destination de la Direction, des instances de gouvernance et des superviseurs Dans ce contexte exigeant et à forte valeur ajoutée, l’équipe recrute un(e) stagiaire Data & Reporting Notation Corporate Le stage s’inscrit au cœur des enjeux de pilotage de la notation corporate et de valorisation des données risques.

Elle offre une vision transverse des processus de notation, une exposition directe aux experts risques et une expérience concrète sur des outils de data visualisation et d’industrialisation des reportings, en particulier Power BI. Phase 1

• Diagnostic et cartographie des besoins Recenser et cartographier les différents besoins de reporting liés à la notation des contreparties corporate ; Identifier les usages, les destinataires, les sources de données et les processus existants ; Comprendre les attentes des équipes métiers en matière de pilotage, de lisibilité et de fiabilité des indicateurs de notation. Phase 2
• Optimisation, industrialisation et data visualisation

Proposer des pistes de rationalisation, d’optimisation et d’industrialisation des reportings existants ; Concevoir et mettre en œuvre des tableaux de bord dynamiques sous Power BI, permettant : une lecture claire et synthétique des indicateurs clés de la notation corporate, un pilotage efficace des processus, une diffusion adaptée aux différents niveaux de gouvernance

• Contribuer, le cas échéant, à l’exploitation des données via SAS Viya et autres outils du SI Risques. Phase 3
• Mise en production, documentation et accompagnement La mise en œuvre opérationnelle des solutions retenues et leur appropriation par les utilisateurs finaux ; La structuration et la formalisation de la documentation, dans le respect des principes BCBS 239 (qualité, traçabilité et gouvernance des données) L’accompagnement des équipes métiers (DRG / RCG / DNE) dans l’usage des nouveaux reportings et tableaux de bord ; L’organisation du passage de relais et de la montée en autonomie

The job is published on Crédit Agricole S.A.’s website. Open the original posting ↗ to submit your application. Screeningpass does not fill in a form for you.

Start a contact search from this page. Screeningpass suggests up to three people connected to the role. Choose whom to write to, then Screeningpass looks for their professional email and prepares a message. You review it and send it yourself with Gmail. An email address is not always available, and a reply is never guaranteed.

A search costs 1 credit. Your credit is returned if the search fails. Signing up gives you 3 credits, enough for 3 searches.

Screeningpass brings together internships, apprenticeships and jobs published by companies. For a job, Screeningpass finds someone to contact at the company, looks for their professional email and prepares a message using your CV. See how it works in detail.